引力播
微博
微信
本報訊（記者:王疏桐 通訊員:孟時越）ze: 14px; line-height: 28px;">
新華社北京5月9日電（記者 魏玉坤）國家統計局9日發布數據顯示，2022年全國城鎮單位就業人員平均工資保持增長。
統計數據顯示，2022年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3個百分點，扣除價格因素實際增長4.6%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，增速比2021年回落5.2個百分點，扣除價格因素實際增長1.7%。
行業間、地區間工資水平差距較為明顯。國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍表示，2022年，無論是在城鎮非私營單位還是在私營單位中，就業人員年平均工資水平排在前三位的行業均為技術含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業。工資水平排在后三位的行業略有不同，在城鎮非私營單位中為住宿和餐飲業，農林牧漁業，居民服務、修理和其他服務業；在私營單位中為農林牧漁業，水利、環境和公共設施管理業以及住宿和餐飲業。
分地區看，無論是在城鎮非私營單位還是私營單位中，工資水平都是東部最高，東北最低。從城鎮非私營單位看，東部、中部、西部和東北地區年平均工資分別為13.3萬元、9萬元、10.1萬元和9萬元，分別增長7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。
“由于所處地區不同、行業不同、單位類型不同，單位之間的工資水平有時會存在較大差異；在同一單位內部，由于就業人員所處崗位不同，工資水平也會存在一定差異。”王萍萍說，城鎮單位就業人員平均工資的增長變化也受多重因素影響，既有宏觀政策、社會經濟大環境等外部因素，也有單位改制、用工結構變化等內部因素。
王萍萍表示，由于種種原因，具體到個人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及單位經營狀況和個人具體情況出發進行全面分析，理性看待。
聲明：所有來源為“蘇州日報”、“姑蘇晚報”、“城市商報”和“蘇州新聞網”的內容信息，未經本網許可，不得轉載！本網轉載的其他文字、圖片、音視頻等信息，內容均來源于網絡，并不代表本網觀點，其版權歸原作者所有。如果您發現本網轉載信息侵害了您的權益，請與我們聯系，我們將及時核實處理。
雙彩虹
裝配無人機
生態畫卷
“1擴4”
“時味蘇州”覓滋味
以假亂真
蘇州新蘇報業網絡科技有限公司 版權所有(C) 本站內容未經許可不得轉載
蘇公安網備 32050802010018號
蘇ICP備2023002088號-1 互聯網新聞信息服務許可證：32120170010 信息網絡傳播視聽節目許可證號：110330073
姑蘇晚報爆料電話：96466或18806200288 遺失啟事：(0512) 65218357 訂報熱線：(0512)65217821 報紙廣告：(0512)65227688轉相關融媒中心
中小學作文投稿：szrbeducation@163.com 蘇州日報《滄浪》副刊投稿：canglang2049@126.com 蘇州日報小說版投稿：szrbsiaoshuo@163.com 姑蘇晚報《怡園》副刊投稿：chuxinsz@126.com
互聯網違法和不良信息舉報中心 舉報郵箱：jubao@subaonet.com 本網舉報電話：(0512)65227688-2409 新聞行風監督電話：(0512)65114640
Copyright (C) 2009-2025 www.cnnii.cn All Rights Reserved
