一.店長，店長可由店主自己擔任，也可以通過招聘聘請。店長是干洗店的靈魂和核心人物，店長的工作能力通常決定了整個干洗店的服務水平，店長工作的好壞，關系到干洗店的營業收入和持續發展。因此，對于干洗店店長應高標準、嚴要求，事事起到表率的作用。
二、衣物收發員1.積極主動地迎送顧客，接受顧客的衣服2.仔細檢查衣物是否有染色、破損、磨損等不良情況，并在取衣單上作詳細的記錄，要求顧客簽名認可，然后在完整詳細地填寫取衣3.編排送洗衣物的號碼，將號碼固定于衣物上后掛入相應的懸掛區，在每日下班之前和洗滌人員安排第二天的洗衣工作，制定洗滌計劃。
三、衣物熨燙人員1.對清洗后的衣物進行熨燙前的檢查發現清洗不合格的，交給洗滌人員立即重洗，按照順序熨燙2.熨燙前仔細認真地了解衣物的面料，掌握不同面料熨燙的不同技巧，確保熨燙質量，不損衣物
四、衣物洗滌員1.認真負責地洗滌臟污衣物2.洗衣之前詳細查閱取衣單記錄，了解每件衣物的洗滌要求，仔細檢查衣物的臟污和面料等情況，先生時做到心中3.準確確定洗滌方式，避免損傷衣物4.衣物洗滌完畢后，仔細檢查衣物是否清洗干凈，是否達到顧客要求的洗滌效
五、營業員1.負責接待工作和經營中的收銀工作。2.嚴格按照顧客接待規范熱情接待顧客
六、送衣人員1.負責按時、準確地將衣物送至顧客手中。2.在送衣的過程中應保證衣物的完好無損和潔凈
更多閱讀：干洗機價格http://www.ganxi360.net/jiage/
（責編：許望舒）
